股东重要的权利之一，就是股东的 “分红权”，在股东出资从原来的实缴制变为认缴制后，股东的分红权也发生了变化。

(资料图)

法妞网友咨询：

关于分红权，需要注意的是什么？

魏妮娜律师解答：

股权的具体内容主要包括股利分配请求权、剩余财产分配请求权、公司新增资本或者发行新股的优先权、表决权、知情权、诉讼权等六个方面，其中股利分配请求权，又称分红权。分红权是公司股东作为出资者按投入公司的资本额享有所有者的资产权益。在公司有利润，且已经弥补亏损、已提取法定公积金就可以召开股东会（股东大会）决议分红。前提是需要公司有利润、且董事会制定了利润分配方案。分红方案可以是在做出分红权决议时现场做出，也可以提前约定好。未经法定程序做出的“变相分红”的股东会决议无效，相应的分红权决议也无效。比如公司未弥补亏损、未提取法定公积金的情况下，即使有利润，所获得的利润不可以用于分配。

分红权是股东的另一项重要权利。关于分红权，需要注意的是，公司法规定“股东按照实缴的出资比例分取红利……但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利……的除外。”这里强调个实缴，即在无特别约定的情况下，公司法的默认设置是股东间按实缴出资比例分红。还需注意的是，这里的约定不是“公司章程另有规定”之类的多数决，而是全体股东的约定，需要全体股东一致同意的一致决。

魏妮娜律师补充：

为了提高中小股东在利润分配上的话语权，保障中小股东的利益，在设立公司时，在章程制定时要预先加入关于利润分配方案和和分配期限的条款，这样可以规避股东会被控股股东控制的情况。或者在章程中约定具体的利润分配的股东会表决规则，不宜将分配利润的决议的表决权比例约定过高，这适用于三人以上股东的公司，且股权比例相互制衡的情形下，建议约定出席会议的股东所持表决权过半数，有利于中小股东在将来召开股东会表决中能够顺利通过分配利润的方案。