单位工资证明模板应当写明单位名称、法定代表人、劳动者的个人信息、工作岗位、劳动报酬等。工资证明能证明存在劳动关系的，如果彼此没有签订劳动合同，可以通过工资证明、缴纳社保等方式证明劳动关系。

一、单位工资证明模板

单位工资证明模板如下：

1.单位名称、法定代表人；

(资料图)

2.劳动者姓名、身份证；

3.劳动者在公司担任的职务；

4.工资组成部分及各部分的具体金额等。

二、工资证明能证明存在劳动关系吗

工资证明可以用来证明存在劳动关系。法律规定，在没有劳动合同的时候，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据，因此，如果有劳动合同的，用劳动合同，没有的，则可以使用工资记录。

法律依据：

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条 成立事实劳动关系参考以下因素：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

三、工伤工资证明公司不给开怎么办

提醒您，工伤工资证明公司不给开劳动者可以选择向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认存在劳动关系，凭仲裁委员会裁定确认的劳动关系裁决，申请工伤认定。出具其他的劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。