在我国还是存在很多高危的工作，因此劳动者在工作过程中受伤还是很常见的，那么为了维护劳动者权益，我国制定了相关法律，受伤职工鉴定工伤后是可以获得相应赔偿的，若为轻伤，需要做轻伤鉴定。接下来就由小编整理的关于轻伤害怎么鉴定标准的相关内容。

一、轻伤害怎么鉴定标准

轻伤分为轻伤一级和轻伤二级，轻伤鉴定标准为：

(资料图片)

1、使人肢体或者容貌损害；

2、听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍；

3、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。

二、轻伤害怎么判刑

1、轻伤是指对身体造成一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

2、故意伤害他人身体致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、受害人同时可以要求对方赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本法另有规定的，依照规定。

三、轻伤可以调解几次

二次。在派出所时可以要求公安机关调解，到法院后还可以要求法院调解。如果未被采取强制措施的，还可以要求所在的村或社区、街道组织调解。